Evita que tu currículum acabe en descartados | Carlota García 6 meses ago

Evita que tu currículum acabe en descartados.

Soy Carlota García y en este post vas a encontrar seis claves fundamentales para que tu currículum no acabe en el montón de descartados.

Las bandejas de mails recibidos de un reclutador en una oferta de empleo pueden llegar a ser muy extensas y aunque queramos conocer infinitas historias interesantes, no siempre no es viable, tanto por tiempo como por requerimientos de la oferta de empleo.

Según un estudio de Adecco, más del 80 % de los candidatos son descartados incluso antes de realizar una entrevista de trabajo, lo que se traduce en que a veces nos bastan segundos para saber si tu perfil nos interesa o no.  ⁣⁣⁣⁣

¿Qué quiere decir esto? Que necesitas que tu currículum se convierta en tu carta de presentación, mientras no tengas una huella solvente y potente de marca personal. ⁣⁣⁣¿Qué debes tener en cuenta? 👇🏻⁣⁣⁣⁣

📝Un contenido atractivo e impecable de principio a fin. Sin duda, presta atención a los detalles.⁣⁣⁣⁣
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📝Olvídate de los currículums extensos y kilométricos. Menos es más. La capacidad de síntesis, sobre todo en puestos directivos, es clave.⁣⁣⁣⁣
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📝Ojo a esa información poco relevante para tu puesto de trabajo. Repasa toda la info de tu currículum y pregúntate, ¿esto influirá en la decisión de mi contratación? ¿Aporta valor?⁣⁣⁣⁣.
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📝No mientas ni exageres. Necesitas demostrar credibilidad y eso se resume en la imagen que tu currículum muestra de ti.⁣⁣⁣⁣
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📝Las palabras clave. Incluye términos importantes para tu sector o puesto de trabajo⁣⁣⁣⁣. (No confundas con argot de tu empresa).
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📝 Y por último, la foto, esa que hará que te identifiquen más allá de tu currículum. No te olvides de ella⁣⁣⁣⁣.

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